El intercambio de Joey Porter Jr. podría terminar favoreciendo a George Pickens, o al revés, beneficiar a Porter.
Dallas aplicó la etiqueta a Pickens para 2026, con un salario de $27.298 millones. Con el mercado superando los $42 millones, es una ganga que incluso podría renovarse en 2027 por $32.758 millones.
También podrían etiquetar al cornerback Joey Porter Jr., a un monto muy por debajo del máximo del mercado para esa posición.
El problema es que solo pueden usar una etiqueta al año; no es posible marcar a ambos.
Para los Cowboys, la decisión recae en uno solo, lo que generará negociaciones intensas. En mi opinión, Dallas debería apostar por Pickens para maximizar su inversión.
Los jugadores, que pueden coludirse, podrían pactar no negociar hasta que venza el plazo de la etiqueta, obligando al equipo a elegir uno y dejando libre al otro.
Complica la escena que ambos cuenten con David Mulugheta de Athletes First como agente.
Ese vínculo les otorga poder: pueden impedir que Dallas retenga a los dos o, al menos, forzar una competencia con otros equipos por uno de ellos.
Probablemente Dallas ya tenga un plan, aunque la falta de estrategia contra los Ravens dejó dudas. Tu equipo podría usar la salida de uno para extraer el máximo valor de ambos antes de decidir quién será etiquetado.
¿Qué pasará si uno de ellos firma con otro club y Dallas recibe la compensación de tercera ronda en 2028?