NWSL, USL Super League o NSL? Minnesota Aurora FC se convertirá en un profesional

Con los sueños de la liga con 32 equipos, la National Women’s Football League (NWSL) tiene ambiciones de alta expansión. Pero al igual que el Minnesota Aurora FC de USL-W.

«Nuestra regla cree que podemos ser del tamaño [32-team] NFL, no hay nada que nos impida hacer esto, excepto tener acceso a los más altos talentos ”, dijo la comisionada de NWSL Jessica Berman a principios de este mes en la Cumbre de los Shebelves en los Estados Unidos. Actualmente, hay 14 equipos en la liga, y dos más deberían unirse en 2026.

Era, por supuesto, música para los oídos de Minnesota Aurora. El lado preliminar, que se fundó en 2021, retiró su aplicación para 2024 para convertirse en parte de la extensión NWSL 2026, citando la necesidad de construir una «organización saludable y estable».

Actualmente, el equipo ha introducido estas palabras con una contratación sin precedentes del Jefe de Gabinete, que funcionará durante todo el año para crear la infraestructura necesaria para ayudar a transferir el equipo a su iteración profesional.

«La realidad realmente nos golpeó este verano, cuando tuvimos que sacar a NWSL de nuestra solicitud», dice Ellie Schmidt, cofundadora y presidenta temporal de Minnesota Aurora. «Esto nos dio la oportunidad de dar un paso atrás y decir:» Bueno, no seremos de inmediato un profesional, revisemos desde el punto de vista del negocio desde el punto de vista de los fanáticos, desde el punto de vista del jugador y descubramos lo que realmente necesitamos. Lo más importante que salió de esto es un líder que entendió ambos lados de las personas, y con el fútbol de coeficiente intelectual en el alcance del paisaje para ayudarnos a dar este salto. «

Para este papel, el club necesitará una persona ideal, la que entendió que las personas subyacen a lo que Aurora FC es uno con una pasión inexorable y una con gran respeto por el éxito. Entrar: Saara Hassun.

Poseer casi dos años de experiencia con el lado de NWSL NJ/NY Gotham FC, incluida la carrera del Campeonato del Equipo 2023, la profundidad de Hassun y la amplitud de la experiencia en la gestión de las operaciones de fútbol, ​​así como la experiencia previa de consultoría y educación solo fueron parte de la razón por la cual Aurora quería llevarla a la Warehouse. En primer lugar, Aurora considera a Hassun como un vidente, quien ve que puede contener el futuro para el club, que ya está rompiendo récords en las ligas de nivel inferior.

«Para mí, la historia de Aurora y mi relación con Aurora comenzó en 2021, y yo era sinceramente fanático de este equipo desde que anunciaron que iban al escenario», dice Hassun. «Creo que incluso por su anuncio inicial, fue tan claro como deliberadamente comprometidos en el posicionamiento, incluso si son un equipo de desacesional, siendo lo más profesional posible. Inmediatamente me enganché».

Un equipo de Twin Cities es una organización propiedad de una comunidad con más de 5,000 inversores en 19 países. El club en promedio es de más de 5,000 fanáticos para el juego, que se acerca a varios equipos NWSL-on TCO NWSL en Igan, Minnesota, y nunca perdió el partido en la temporada UWL-W regular.

En 2022, Hassun recibió su primer pincel con Aurora, proporcionando servicios de consultoría a través de su compañía de consultoría deportiva HT para mejorar el pozo de los jugadores a través de la comprensión de los datos y las metodologías dedicadas al atleta. Su trabajo finalmente condujo a la contratación de habilidades mentales para el equipo.

«Siempre admiré [Aurora] Por lo tanto, cuando estaba buscando el siguiente paso en mi carrera, fue una muy kismet que al mismo tiempo Aurora publicó este papel del jefe de gabinete «, dice Hassun. Este no es un papel muy común en el mundo de los deportes profesionales. Creamos un papel en Gotham desde cero, y en ese momento fui el único jefe de personal en el fútbol profesional estadounidense».

Ahora Hassoun utilizará esta experiencia única para ayudar a Aurora a darse cuenta de sus objetivos, incluida la creación de una sólida base de operaciones y estrategias para competir con los equipos de NWSL, una oportunidad que Hassun no podría perderse.

Debido al hecho de que la temporada USL-W comenzará el 4 de mayo y se ejecutará en la final de la liga a mediados de julio, Hassun tendrá que ir a la Tierra. Aurora juega en la División de la Conferencia de Heartland junto con otros cinco equipos, y todos compiten por lugares en el juego después de la temporada junto con los 93 equipos en 15 divisiones. Los clubes representan a jugadores con aspiraciones profesionales, incluidos muchos atletas universitarios y jugadores internacionales que buscan una liga competitiva durante los descansos fuera de la temporada.

Aunque la temporada es corta, el trabajo no se detiene en el pitido final. El papel de Hassaun no es encontrar un éxito inmediato, sino crear una cultura estable tanto en el campo como en más allá, lo que enfatizará al club para su posible segundo intento de intento de convertirse en un profesional.

«Esta es una oportunidad para influir en todas las partes del negocio, incluida la optimización de nuestros flujos de ingresos, nuestros procesos y procedimientos, nuestros estándares operativos, nuestros empleados y cómo estamos priorizando nuestro trabajo», dice Khassun. «El tema general de mi papel y Aurora en su conjunto es cómo creamos la base de operaciones más fuerte y más sólida para donde estamos ahora, a medida que crecemos, de que somos nuestro objetivo e intención de que podamos asegurarnos de que todo esté apretado, y podamos atraer inversores que debemos poder hacer en el siguiente paso».

Para Hassaun, un hiper-orientado en cada paso separado y una pieza de rompecabezas es una estrategia para la estabilidad a largo plazo durante el período de crecimiento explosivo en el fútbol femenino. Si el equipo puede permanecer sólido en los próximos años, proporciona un éxito del éxito de 5, 10 y más de un año.

Mientras trabajaba en Gotham FC, Hassun descubrió lo que se necesitaba para preparar al equipo para un mayor éxito. Después del final, en la parte inferior de la tabla en 2022, la fiesta de Nueva Jersey/Nueva York intentó desesperadamente volcarse. Hassun, quien se unió al club al comienzo de la temporada 2023, jugó un papel importante en la creación del lado operativo.

Trabajando directamente con el gerente general del club Yael Averbukh West, Hassun ayudó a contratar casi una docena de nuevos roles en varios departamentos, incluidas operaciones, médicos y rendimiento. Con una lista actualizada y un nuevo entrenador, la oficina principal actualizada del club desempeñó un papel en la gerencia del club para su primer campeonato NWSL en la historia.

Al contratar estos roles, Hassun consideró no solo la experiencia de los candidatos en el fútbol femenino, sino también su otra experiencia, con un énfasis especial en las personas con experiencia en nuevas empresas.

«Quiero que alguien se sienta cómodo con cómo hacemos todo lo que cambia, y debemos girar rápidamente, es necesario fallar rápidamente, averiguar por qué fallamos y hacer algo más, y quién se siente cómodo en la incertidumbre», dice Khassun. «Gran parte de esto se transfiere directamente al tipo de trabajo que debemos hacer en Aurora. Tendremos que expandirnos, contratar personas verdaderamente talentosas, pero tendremos que descubrir cómo estar realmente estratégicos e intencionales con cuáles son estos roles y quiénes son estas personas».

Cuando en 2021 la carrera en Louisville ingresó a NWSL, el equipo lo hizo bajo la transacción, después de informar, pagar menos de $ 2 millones por lugar de franquicia a los 20. En 23, Bay FC se divorció del récord del Bay FC por expandir $ 53 millones, y en el año 25, la aplicación NWSL en Denver llegó a los Colosal Dollars.

Con un creciente interés en las mujeres de fútbol profesional, los clubes potenciales no solo deben explicar NWSL, por qué sus ciudades pueden convertirse en un lugar de mayor crecimiento para la liga, sino también para esto. Fue aquí donde Aurora entró en su primera apuesta, pero con el objetivo del futuro, el club considera la oportunidad de establecerse como un verdadero rival, atrayendo a más inversores y fortaleciendo la fe en el producto que ya existe.

«Es obvio que el equipo estaba realmente decepcionado cuando tuvieron que cancelar su apuesta no es ningún secreto que simplemente no teníamos inversiones que tuviéramos que poder llevar a cabo el proyecto, ya que tuvimos que hacerlo», dice Khassun. “Ahora estamos en la etapa en la que tenemos la oportunidad de estudiar en este proceso, que es parte de por qué es [chief of staff] El papel fue creado. Se dieron cuenta de que necesitaban a alguien para ayudar a todos en una página y crear un camino estratégico a seguir. «

Al mismo tiempo, la organización amplió sus puntos de vista no solo en NWSL, sino también en la USL de la Super League recientemente formada, así como a la Canadian Northern Super League (NSL) como posibles oportunidades profesionales.

«En última instancia, esto se reduce a atraer y buscar inversores adecuados», dice Hassun. «Este equipo no puede dar un paso que debe tomarlo sin financiar para hacer esto, y no es un secreto, pero creo que también existe la obligación de encontrar un inversor adecuado, porque lo que hace que este equipo sea tan especial y lo que me encantó desde el primer día es su compromiso con sus valores. Especialmente en el clima moderno, la inclusión que este equipo está construido es tan importante».

Ya sea NWSL, USL Super League o NSL, Aurora sabe que ofrecen a los inversores una oportunidad excepcional para invertir en una organización que no solo tiene un apoyo comunitario y un historial de éxito en el campo, sino que también crea la infraestructura, de modo que cuando el profesional finalmente aparezca, el club estará listo de manera única.

«Al final, nuestro objetivo es convertirnos en un equipo profesional», dice Schmidt. «Sin embargo, cómo profesional es puede haber muchas cosas diferentes, y [Hassoun] Puede venir y realmente ayudarnos a establecer cuál significa el mejor caso para Aurora como equipo profesional. Todo está sobre la mesa, y estamos muy contentos de que Saara se una a nosotros. «