• Sáb. May 18th, 2024

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¿Cuánto tiempo le dedicas a un «gerente de proyecto»?

¿Cuánto tiempo le dedicas a un "gerente de proyecto"?


Cuando se les pregunta cuándo un club renuncia a un «proyecto», una mezcla de entrenadores actuales y anteriores de clubes de la Premier League tienden a llegar a la misma respuesta.

“Cuando lo dicen los fans”, dice uno de ellos, que prefiere permanecer en el anonimato porque realmente no quiere admitir públicamente que, en el pasado, ayudó a apretar el gatillo debido a la presión a la que estaban él y sus compañeros. sometido. .

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En aquella ocasión el plan estaba bien trazado y la empresa estaba convencida de que estaba siguiendo el camino correcto. Excepto que estaba el pequeño detalle de que los juegos se interponían en el camino. A medida que los resultados empeoraron y la atmósfera cambió, sintió que tenía que actuar.

Algo a considerar, quizás, especialmente para cualquiera interesado en Tottenham Hotspur.

Mañana (domingo) se enfrentará al Arsenal en el derbi del norte de Londres, al final de una temporada que inicialmente prometía mucho – nacida de los primeros resultados de un nuevo entrenador – y, aunque quizás no estuvo a la altura de las expectativas suscitadas, al final todavía debe considerarse un progreso.

Al comienzo de la temporada hubo consenso entre los Spurs en que, tras la liquidación de verano de uno de los mejores jugadores de su historia, cualquier forma de clasificación europea se consideraría en última instancia un éxito, y están en camino de lograrlo. alcanzarlo.


El excelente comienzo del Tottenham con Ange Postecoglou ha aumentado las expectativas (Mike Hewitt/Getty Images)

Para los fanáticos del Tottenham, vale la pena considerar el ejemplo de sus vecinos y rivales, el Arsenal, ya que este es su segundo intento de título en otros tantos años.

En la primera temporada completa de Mikel Arteta al mando, el Arsenal terminó octavo con 61 puntos; un punto por encima de donde se encuentran ahora los Spurs, quintos a falta de seis partidos. Quizás lo más importante para Arteta fue que ganó la Copa FA al final de su temporada de debut luego de su nombramiento a mitad de temporada, demostrando que podía entregar trofeos y, por lo tanto, ganar más tiempo de juego.

Sin embargo, en diciembre de 2020, después de un año bajo Arteta, el Arsenal estaba solo cuatro puntos por encima de la zona de descenso de la Premier League, habiendo jugado más partidos que los equipos debajo de él.

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Esa temporada 2020-21 se jugó casi en su totalidad a puerta cerrada debido a las restricciones de público relacionadas con la pandemia de COVID-19. Uno solo puede imaginar el ambiente dentro del Emirates Stadium si los aficionados hubieran estado presentes en ese momento y la presión que habría ejercido sobre Arteta, que necesitó 18 meses para empezar a incorporar realmente sus ideas, así como un presupuesto de transferencia decente, antes de comenzar. para levantar al equipo en la tabla.

En el camino de los Spurs, Ange Postecoglou ya lo ha hecho, habiendo sumado la misma cantidad de puntos que la temporada pasada, cuando el equipo terminó octavo, a falta de un mes para el final de la temporada. Sin embargo, si hay algo que se puede aprender de la historia reciente del Arsenal es que los buenos entrenadores son juzgados por buenos entrenadores por el progreso que ayudan a lograr un club dentro y fuera de la cancha.

A la hora de la verdad, ¿Postecoglou ha hecho lo suficiente para demostrarle a su presidente, Daniel Levy, que se puede confiar en que gastará, en algún momento, la cantidad de dinero que ha ayudado al Arsenal a llegar a donde está ahora?

En los clubes de fútbol, ​​el control tiende a obtenerse mediante indicaciones de progresión y generación de confianza. En el Arsenal ahora se trata más del Proyecto Arteta. Aunque el club tiene directivos muy respetados por encima de él en la jerarquía, ahora participa en todo lo relacionado con sus operaciones futbolísticas.

Sin embargo, el club sólo llegó a este punto después del despido de Unai Emery, un entrenador que desde entonces relanzó su carrera con efectos espectaculares en el Villarreal y ahora en el Aston Villa. Emery sucedió a Arsene Wenger, cuyo control durante más de dos décadas como entrenador del Arsenal fue total y emocionalmente sensible, llevando al club a un punto en el que, en retrospectiva, todos los involucrados en su salida coincidieron en que habían esperado demasiado para abordarlo.


Emery enfrentó una difícil tarea para reemplazar a Wenger (Jean Catuffe/Getty Images)

Un reflejo de su nuevo mundo post-Wenger fue el letrero en la puerta de la oficina de Emery, que cambiaba de «entrenador» a «entrenador en jefe». El Arsenal intentaba recrear la apariencia y la gestión del club. Ahora, en cambio, estaba dirigida por directores; Había demasiados egos e ideas y, si bien era posible ver lo que pensaban, simplemente no funcionaba.

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Bajo Arteta hay una operación que recuerda más a la era Wenger. Aunque Emery no pudo ponerse el traje, las distintas figuras que ahora dirigen el Arsenal están felices de ser guiadas y responden bien a su compatriota.

Aunque ganó esa Copa FA al principio de su mandato para alimentar la confianza de que el Arsenal estaba en el camino correcto, la forma en que Arteta ha manejado a las grandes personalidades, así como el período COVID-19, ha impresionado a sus jefes.

Cada vez que gana el premio al entrenador del mes, invita a sus entrenadores a las fotografías conmemorativas; Intenta demostrar que el desarrollo del Arsenal no depende sólo de él. Sin embargo, también trabajó duro para mejorar las relaciones laborales con el personal que antes estaba desilusionado.

Durante el período más difícil del Arsenal bajo su liderazgo, los altos mandos no sucumbieron a la presión, incluso si las circunstancias particulares de la época hicieron que las voces disidentes de los fanáticos se limitaran a reacciones de enojo en las redes sociales.


El Arsenal nunca ha sido un club que cambia de entrenador con frecuencia, pero en Londres es diferente para el Chelsea, que experimentó el final de una era en la que Roman Abramovich se vio obligado a vender en el verano de 2022.

Los nuevos propietarios BlueCo, un consorcio liderado por Todd Boehly y Clearlake Capital, querían cambiar las cosas, y la contratación de Graham Potter en septiembre fue prueba de ello.

Sólo cuatro años antes, Potter había estado a cargo de Östersunds en Suecia. Pero sus éxitos en las competiciones europeas le han brindado sobre todo oportunidades en la Championship con el Swansea City y en la Premier League con el Brighton & Hove Albion. Después de terminar 15.º y 16.º en la máxima categoría de 20 clubes en sus dos primeras temporadas al mando, llevó a Brighton a un noveno puesto en 2021-22, en ese momento, el más alto de su historia, consolidando su reputación en ese nivel.

Chelsea vio a Potter como una parte central de una gran reconstrucción en un club que previamente había contratado entrenadores con un perfil mucho más alto.


A Potter se unen los copropietarios del Chelsea (Darren Walsh/Chelsea FC vía Getty Images)

A pesar de los despidos regulares durante los 19 años de Abramovich como propietario, se había mantenido una cultura de éxito, pero los nuevos copresidentes Boehly y Behdad Eghbali querían separarse del pasado. Hablaron de crear un entorno más estable que atrajera a los mejores jugadores jóvenes del mundo, creando un equipo que sirviera al club durante muchos años.

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Al final resultó que, a pesar de que Potter había firmado un contrato de cinco años, fue despedido menos de siete meses después después de ganar 12 y perder 11 de sus 31 partidos. Potter dejó al Chelsea en los cuartos de final de la Liga de Campeones, pero en la desconocida y humilde posición del puesto 11 en la Premier League.

Hay que reconocer que, durante el mandato de Potter, se impulsaron enormes cambios tanto dentro como fuera de la cancha. Si bien el departamento médico fue renovado en el campo de entrenamiento del club en Cobham, también lo fue el departamento de exploración. Heredó un equipo repleto de 10 nuevos fichajes de la ventana de transferencias del verano anterior, y el club hizo siete más en enero de 2023. Un equipo inflado de 33 jugadores del primer equipo luchó por encajar en el vestuario de Cobham.

Dada la escala de la transformación, tomaría tiempo antes de que las cosas se calmaran y permitieran al entrenador construir una nueva cultura. En los roles anteriores de Potter, como se demostró en Brighton, no había cambiado la suerte de sus equipos de la noche a la mañana. Sin embargo, los nuevos propietarios del Chelsea estaban inevitablemente deseosos de demostrar que estaban en la misma página que los aficionados y, bajo una intensa presión, cedieron y Potter fue despedido.

Si bien los directivos de la Premier League coinciden en que una buena práctica es saber qué hacer a continuación, el Chelsea también ha fracasado en este frente. Sin acuerdos para asegurar un reemplazo, se pidió a Frank Lampard que regresara al club para un segundo período como entrenador y, con un jefe interino en el cargo, los resultados se deterioraron debidamente.

Lampard fue sucedido el verano pasado por Mauricio Pochettino, un entrenador con el tipo de perfil que podría haberlo destinado a la era Abramovich. Pochettino aguantó más que Potter, pero el Chelsea está a sólo tres puntos de la clasificación europea.

Quizás hombres clave como Boehly y Eghbali puedan ver más avances fuera del campo. Sin embargo, bajo Pochettino, el Chelsea sufrió algunas derrotas dañinas, con la final de la Copa Carabao contra el Liverpool encabezando la lista, especialmente considerando la cantidad de lesiones que enfrentaron sus oponentes en ese momento. También lo fue la humillación del martes por la noche por 5-0 ante el Arsenal.

Los directivos del Chelsea esperaban que el club se clasificara para Europa (y, sobre todo, para la Liga de Campeones) bajo el mando de Pochettino, y no están ni cerca de eso. Al igual que Potter, ha sufrido la falta de disponibilidad de jugadores esta temporada, aunque esto no resultó ser un factor mitigante cuando se escudriñó el futuro de Potter.


Pochettino ha soportado una temporada difícil en Stamford Bridge (Marc Atkins/Getty Images)


Puede existir la tentación de considerar a Pep Guardiola como un objeto inamovible considerando su impacto en el deporte.

En el Manchester City nunca hubo indicios de que pudiera lidiar con el tipo de presión que experimentaron Arteta, Potter y Pochettino. Pero el City había intentado asegurarlo como entrenador y a Lionel Messi como jugador en varias ocasiones desde que asumió el poder en Abu Dhabi en 2008.

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El presidente Khaldoon Al Mubarak está, estuvo y aparentemente siempre estará sinceramente convencido de que Guardiola es el hombre adecuado para dirigir su club y nunca ha hecho nada más que brindarle apoyo para tratar de satisfacer sus necesidades.

Sin embargo, en el último libro de Martí Perarnau sobre Guardiola, revela que el técnico estaba preocupado por ser despedido en su debut en la temporada 2016-17 si el City, que ya había perdido 4-0 en el Camp Nou, no vencía al Barcelona en el partido de ida. un par de semanas después para tener buenas posibilidades de pasar del grupo de la Liga de Campeones. Si bien no hay nada en el libro que brinde el punto de vista del club, parece poco probable que esto suceda alguna vez.

Es importante señalar que, según Perarnau, durante las negociaciones contractuales antes de su llegada al City, le prometieron una renovación de un equipo envejecido, especialmente en defensa. Guardiola descubrió más tarde que sólo podían realizar la mitad de esta actividad en la temporada siguiente a su llegada, finalizando el resto de la renovación antes del segundo año.


Guardiola temía perder su trabajo antes de un partido contra su antiguo club en 2016 (Shaun Botterill/Getty Images)

El City sabía que la primera temporada, en la que Guardiola llevó al equipo al tercer puesto de la Premier League, sería relativamente difícil. A esto se sumaba que habían revolucionado su cantera pidiendo a sus juveniles que jugaran el estilo de fútbol que Guardiola había traído al Barcelona y, además, había muy poco ruido crítico por parte de la afición. A Guardiola siempre se le iba a dar más tiempo para corregir cualquier problema.

Hubo un momento a finales de 2020 en el que parecía que el City se estaba volviendo un poco rancio, pero el club estaba decidido a dejar que Guardiola se quedara. Algunos piensan que si fuera por ellos, nunca desaparecería.

Hubiera sido interesante evaluar hasta dónde se habría extendido este compromiso si las cosas no hubieran ido tan bien como desde 2017.

(Foto superior: Getty Images)