El gobierno de Arabia Saudita está investigando acusaciones de graves malos tratos a los trabajadores en la cadena de suministro de Noon, el patrocinador principal del club Newcastle United de la Premier League, revelado en un informe especial de Atlético.
En junio, Atlético publicó una encuesta sobre las condiciones laborales de Noon y las agencias que suministran trabajadores migrantes a la empresa, hablando con 12 trabajadores de todo el Golfo. Los problemas descubiertos en la investigación incluyeron ejemplos en empresas proveedoras de abuso físico, retención de salarios, engaño en materia de contratación y cobro de tarifas de contratación ilegales. También reveló evidencia de violaciones a la ley relacionadas con horas extras y discriminación por motivos de raza o nacionalidad en Noon y sus empresas proveedoras.
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Noon, el minorista en línea más grande del Golfo, ha sido el patrocinador principal de Newcastle durante dos años. Su logotipo circular ocupa un lugar destacado en la camiseta, el estadio y el sitio web del club. Sin embargo, volverá a estar allí para la temporada 2024-25. Atlético compartiendo los resultados de la investigación con Newcastle antes del lanzamiento de la nueva camiseta Adidas del club.
Newcastle United y Manchester City cuentan con Noon como socio (Chris Brunskill/Fantasista/Getty Images)
Entre las desgarradoras acusaciones formuladas contra El atletac, Sara, una conductora, habló de ser «tratada como coches o caballos, no como seres humanos». Rohit, un trabajador de un almacén, dijo que sufrió «abuso mental» por lograr los objetivos. Nancy dijo: «Trabajar allí fue un suicidio». Puedes leer la investigación completa aquí.
Atlético compartió detalles de los presuntos abusos con varias organizaciones benéficas e investigadores de derechos humanos, incluidos Anti-Slavery International, Amnistía Internacional, Human Rights Watch, FairSquare y Equidem, quienes han dicho que los informes parecen ser ejemplos de trabajo forzoso dentro de la cadena de suministro de Noon, como definida por la Organización Internacional del Trabajo, que se considera según el derecho internacional una forma de esclavitud moderna.
El Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social del Reino de Arabia Saudita ha dicho ahora Atlético que las acusaciones están siendo investigadas por el equipo de inspección del trabajo del departamento.
«Cualquier forma de abuso o explotación laboral es inaceptable y las autoridades competentes la investigan exhaustivamente», dijo un portavoz del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social del Reino de Arabia Saudita.
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“Todos los agentes de contratación y empleadores privados que operan en el Reino de Arabia Saudita deben cumplir con leyes claras y estrictamente aplicadas para garantizar el trato justo y el bienestar de todos los empleados. Cuando estas entidades independientes no cumplan con estas leyes, el Ministerio de Derechos Humanos. Recursos y Desarrollo Social (MHRSD) trabaja con las autoridades pertinentes para investigar y tomar medidas. MHRSD también trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos de los países de origen de los trabajadores migrantes para combatir las prácticas abusivas de contratación a nivel internacional.
“MHRSD ha implementado un amplio programa de reforma dentro del mercado laboral saudita desde 2020. La Iniciativa de Reforma Laboral representó un punto de inflexión significativo en la historia del mercado laboral del país y continuamos desarrollando las leyes laborales del país para hacerlo más seguro, más justo y ofrecer más oportunidades a los trabajadores.
“El Reino también ha ratificado instrumentos internacionales para alinearse con las normas internacionales del trabajo y mejorar y desarrollar leyes y procedimientos para mejorar la protección de los trabajadores y empleadores. Estos incluyen el Convenio No. 95 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la Protección de los Salarios y el Protocolo del Convenio de 2014. N° 29 sobre Trabajos Forzosos.
“El Gobierno del Reino de Arabia Saudita ha tomado medidas sólidas para combatir la trata de personas a nivel internacional. Ha implementado leyes y políticas integrales para prevenir, investigar y procesar los delitos de trata. También ha asignado importantes recursos para servicios de apoyo a las víctimas, brindando asistencia. , programas de refugio y rehabilitación para sobrevivientes de la trata de personas.
«Como parte de sus esfuerzos en curso, el Gobierno continúa revisando y mejorando las medidas de prevención, protección y enjuiciamiento, con el objetivo de erradicar la trata de personas y proporcionar un entorno seguro para todas las personas dentro del Reino».
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Newcastle y Manchester City declinaron hacer comentarios cuando fueron contactados sobre los hallazgos de la investigación. AtléticoEncuesta de junio. El Fondo de Inversión Pública de Arabia Saudita, que ahora posee el 85 por ciento de Newcastle y el 50 por ciento de Noon, también declinó hacer comentarios.
Un portavoz de Noon se refirió al tamaño, alcance y complejidad de las operaciones de la compañía y negó todas las afirmaciones, diciendo: «Noon rechaza firmemente estas acusaciones, calificándolas de declaraciones totalmente inexactas.
«El compromiso de la empresa con el bienestar de los empleados es fundamental para sus operaciones. Como resultado, Noon se adhiere y, cuando es posible, supera las mejores prácticas globales de la industria.
«La empresa mantiene el pleno cumplimiento de las normas locales de salud y seguridad y las leyes aplicables, fortalecidas por rigurosos procesos de auditoría internos e independientes. Todo nuestro enfoque hacia el bienestar de los empleados está respaldado por información en tiempo real de los datos de vanguardia de nuestros sistemas».
Atlético compartió detalles de la investigación inicial con la Premier League antes de su publicación, preguntando si consideraba que Noon era un patrocinador adecuado y si investigaría las cuestiones planteadas.
En respuesta, la Premier League se negó a hacer una declaración oficial, pero la opinión dentro de la organización es que la identidad de los socios patrocinadores es una cuestión de clubes individuales.
(Imagen superior: Getty Images)